Трудовое право

 

Как заполнить справку для субсидии образец

Для чего и как оформляется справка о заработной плате для субсидии – скачать примеры заполнения. Для чего применяется форма 1 о зарплате и прочих начислениях – скачать бланк и образец за 6 месяцев. Сроки оформления и место получения. Справка форма запроса 1 для субсидии – документ, который направляется в адрес работодателя потенциального получателя государственной помощи для уточнения всех доходов и вычетов за полугодовой период, предшествующий дате обращения в компетентный госорган.


На сколько можно лишить премии работника

Основания и порядок лишения премии работника согласно ТК РФ. В каких случаях можно применить депремирование? Как составить и провести приказ о снижении премиальных? Нарушение правил начисления надбавок.


Сколько выходных дают при рождении ребенка

Предоставляют отпуск по беременности и родам маме, а отгулы – отцу при рождении ребенка. Причем работодатель не имеет права отказать в этом.


Не отдают расчетные что делать

Куда обратиться за помощью и что делать если работодатель не выплачивает расчет при увольнении. Как можно воздействовать на своего бывшего работодателя? Что делать, если работодатель не выплачивает расчет при увольнении.


Справка вызов на сессию выдается когда

Обязательно ли работодателю предоставлять справку-вызов на сессию для оформления учебного отпуска? В статье можно скачать образец актуальной формы и узнать правильный порядок заполнения бланка.


Как уволить сотрудника на испытательном

Процедура увольнения сотрудника на испытательном сроке в различных ситуациях: основания и документальное сопровождение. Возможные ошибки работодателя. Ответственность организации за неправомерное увольнение. Могут ли уволить на испытательном сроке, интересует обычно тех, кто устраивается на работу с условием прохождения испытания. В нашем материале будет рассказано, что говорит закон


Сколько надо отработать на испытательном сроке

Предупреждение должно быть направлено ровно за 3 дня до фактического ухода. По ТК РФ это и будет положенный срок отработки, какой не может быть увеличен по желанию любого работодателя.


Получил уведомление о сокращении что делать

Вручили уведомление о сокращении – что делать дальше? Уведомление и его необходимость. Период отработки и возможные действия. Особенности и судебная практика. За сколько дней необходимо уведомить работников о сокращении. Порядок вручения работнику уведомления о сокращении. Нюансы уведомления работника о сокращении должности и о сокращении ставки


За сколько дней предупреждение об увольнении

Предупреждение об увольнении: за сколько дней должны предупредить. За сколько дней работник должен предупредить работодателя об увольнении: срок предупреждения. Когда работник попадает под увольнение по разным причинам, он должен узнать о данном фате заблаговременно. Чтобы достойно отстаивать свои права при допустимых нарушениях, важно знать, за сколько должны предупредить об увольнении.


Почему учеба не входит в трудовой стаж

Многих людей волнует вопрос о том, входит ли учеба в ВУЗе в стаж. Для начала следует разобраться, что именно может быть включено в трудовой стаж. Входит ли учеба в трудовой стаж? Этот вопрос часто возникает у получавших специальное профессиональное образование. Давайте рассмотрим, входит ли учеба в трудовой стаж — тот, что учитывается для пенсии.